読売新聞 選考。 株式会社読売新聞西部本社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2021

読売新聞の採用の難易度

読売新聞 選考

読売新聞の採用倍率はどれくらい? 読売新聞の採用倍率は 約141倍と推測されます。 算出根拠は、 エントリー数が10000人と仮定します。 2017年の 採用実績が71人だったので、• さすが読売新聞ですね。 採用倍率はとても高いです。 また、文理別の採用実績を見てみると、• 文系:62人• 理系:8人 でした。 新聞社なので、やはり文系の人の方が採用されやすいようです。 読売新聞ってどんな会社? 読売新聞の会社概要をご紹介します。 株式会社読売新聞東京本社、株式会社読売新聞大阪本社及び株式会社読売新聞西部本社が発行する世界最多の発行部数を有する新聞社です。 読売新聞グループ本社• 所在地:東京都千代田区大手町1-7-1• 設立:2002年7月1日• 資本金:6億1320万円 読売新聞東京本社• 所在地:東京都千代田区大手町1-7-1• 創刊:1874年11月2日• 資本金:10億円• 発行エリア:石川、岐阜、愛知、三重以東の23都道県• 発行部数:(朝刊) 538万1912部• 従業員:3003人 読売新聞大阪本社• 所在地:大阪市北区野崎町5-9• 創刊:1952年11月25日• 資本金:1億円• 発行エリア:近畿、四国、中国の2府13県と三重県の一部• 発行部数:(朝刊)218万9589部• 従業員:1121人 読売新聞西部本社• 所在地:福岡市中央区赤坂1-16-5• 創刊:1964年9月23日• 資本金:1億円• 発行エリア:九州7県と沖縄、山口県• 発行部数:(朝刊) 73万1223部• 従業員:439人 となっています。 参考: 読売新聞の 取材拠点は国内外に300ヶ所あるので、何かあった時にはすぐに現場へ向かえる体制が整っています。 また、新聞だけでなく、 プロ野球球団の読売ジャイアンツやよみうりランド、新聞社としては珍しい交響楽団も持っています。 読売新聞の平均年齢、平均勤続年数、離職率、有給休暇 読売新聞のその他の企業情報は、• 従業員平均年齢:46歳• 男性従業員平均年齢:47歳• 女性従業員平均年齢:40歳• 平均勤続年数:19年• 男性社員の平均勤続年数:20年• 女性社員の平均勤続年数:15年• 離職率:不明• 3年以内の離職率:6. 年間の有給休暇取得日数:11日 となっています。 参考: ちなみに、就活するときは「 」くらいは購入しましょうね。 企業分析をするのに、もっとも役立つ本です。 ネットには載っていない企業情報が載っているので、必ず購入しましょう。 読売新聞の福利厚生や休日・休暇は? 福利厚生 読売新聞の福利厚生をご紹介します。 通勤交通費全額補助• 社宅制度・家賃補助制度• 事業所内に保育所• 育児短時間勤務• 職場復帰支援• 在宅保育サービス援助事業• 診療所あり• 健康ケアルーム• ベネフィット・ステーションに加入 となっています。 東京本社には、 新聞業界で初めての社内保育園があります。 仕事と子育ての両立を目指した環境作りを頑張っているようですね。 育児短時間勤務では、 子どもが小学校3年を修了するまで1日最大2時間の勤務時間短縮が可能です。 年間の休みは 106日です。 有給休暇は入社時に15日付いていて、勤続年数により 最長30日まであります。 結婚10日、 服喪7日等の特別有給休暇、勤続10年ごとに14~28日の永年勤続慰労休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、配偶者出産特別有給休暇などもあります。 参考:「」 他の業界より若干休みは少ないですね。 新聞社は忙しいので仕方ないところです。 読売新聞の平均年収はどれくらい? 読売新聞の平均年収はわかりませんでした。 かわりに、他の新聞社の平均年収を調べてみました。 朝日新聞社: 1208万円• おそらく、読売新聞も同じくらいの平均年収ではないかと推測されます。 新聞業界は、全体的に年収が高いみたいですね。 ちなみに、大卒での新卒の初任給は、• 東京: 月給260000円• 大阪: 月給258000円• 西部: 月給244000円 です。 勤務地により異なりますが、初任給も高いですね。 厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」の大学卒の初任給が 206100円なので、 他の企業とくらべても高い給料がもらえていることになります。 世代別の平均年収は? 読売新聞の世代別の平均年収をご紹介します。 20~24歳: 903万円• 25~29歳: 903万円• 30~34歳: 1014万円• 35~39歳: 1049万円• 40~44歳: 1177万円• 45~49歳: 1325万円• 50~54歳: 1430万円• 55~59歳: 1418万円• 60~65歳: 1188万円 となっています。 若いうちから年収が高いですね。 早い人では30代から年収1000万円を超えるそうです。 ただし、新聞社は忙しい仕事ですので、残業代の割合も多いようです。 読売新聞のさらに細かい年収事例 読売新聞の細かい年収事例も紹介しておきます。 30歳男性の中途採用の一般職: 年収600万円• 26歳男性の新卒入社の記者: 年収670万円• 31歳男性の中途採用の報道: 年収620万円• 45歳男性の新卒入社の編集: 年収1500万円• 23歳男性の新卒入社の販売職: 年収520万円• 34歳男性の新卒入社の営業職: 年収930万円• 32歳女性の新卒入社の編集: 年収710万円• 33歳男性の新卒入社の記者: 年収850万円• 41歳男性の中途採用の編集: 年収600万円• 28歳男性の新卒入社の編集: 年収800万円• 30歳男性の新卒入社の記者: 年収790万円 どの職種も年収は高めですね。 新卒で初年度から年収500万円を超える人がいるので、これは他の企業と比べても高い年収だと思います。 読売新聞のインターン 読売新聞のインターンは、2種類あります。 1つめは、 新聞社の業務全般を説明するインターンシップで、時期は8月1日から4日の4日間です。 2つめは、 職種別のインターンシップです。 記者職、広告職、メディアエンジニア(技術総合職)など向けのインターンです。 時期は秋~冬にかけて随時行っています。 参考「」 ちなみに、インターンなどで企業に訪問するときは、名刺管理アプリ「 」をスマホにダウンロードしておきましょう。 「もらった名刺なくした!」というトラブルを防止できます。 総合職• エントリーシート• 筆記試験• 一次面接• 二次面接• 最終面接• 総支局体験会(記者インターンシップ)• 内々定 技術職• エントリーシート• 一次面接• 最終面接• 基礎学力検査• 内々定 となっています。 総合職と技術職で選考内容が結構違いますね。 特に、 総合職は人物重視となっているようです。 求められる人物像は? 読売新聞が求めている人物像をご紹介します。 根性のある人• 仕事の意欲がある人• 体力に自信がある人• 色々なことに興味を持てる人• 語学力がある人• 行動力のある人• 責任感のある人• 覚悟のある人• 臨機応変に対応できる人• 売上に貢献できる人• 真面目な人• 数字を作れる人• 熱意のある人• 忍耐強い人 となっています。 求めている人材のレベルは高そうです。 正しい情報を的確に素早く社会に伝えていかなければならないので、頭の回転の早さや行動力も重要になってきます。 英語力はあった方が良いですね。 採用に有利になるように、TOEICである程度の点数を取っておきましょう。 「英語に自信がない…」という人は、 で勉強しましょう。 スマホで勉強できるので、いつでもどこでも勉強できるので、TOEIC対策に最適です。 採用面接で聞かれることは? 読売新聞の採用面接で聞かれる可能性のあることをまとめてみました。 志望動機• 読売新聞を読んだ感想• 大変できつい仕事だけど大丈夫か?• この業界の10年後はどうなっていると思うか?• 読売新聞の印象• 仕事をしていて失敗したり怒られたりすることもあるが、その時はどうする?• 他社の選考状況• 最近もっとも興味のあったニュースは?• 学生時代に頑張ったこと• どういう役割を任せられることが多いか?• 周囲からの圧迫に耐えられるか?• 配属先が地方でも大丈夫か?• 将来新聞にかわるニュース媒体は何だと思う?• 長所と短所• 若者の活字離れが進んでいるのに、なぜ新聞社で働きたいのか? となっています。 新聞社なので、ニュースに関する質問は聞かれる可能性がありそうです。 日頃からニュースに興味を持ち、自分の意見を言えるようにしておきましょう。 本当に大変な仕事なので、なぜ新聞社で働きたいのかが明確でないと受かりません。 読売新聞の転職の難易度 読売新聞に転職したい人は、採用情報をチェックしておきましょう。 ただし、 経験記者採用は新聞社などで取材・報道の経験がある人でないと応募できないので、未経験者には難しいです。 また、定期採用試験も募集があるようなので、マイページ登録しておくと良いでしょう。 参考「」 読売新聞の評判や口コミは? では、読売新聞の評判や口コミはどうなのでしょうか? 体育会系 読売新聞は、業界の中でも特に体育会系企業な方です。 先輩後輩の関係がしっかりしています。 先輩や上司と良い人間関係を保つことは大切です。 ワークライフバランスは? 部署によって異なりますが、記者などの忙しい部署だとけっこう忙しいみたいです。 緊急の仕事もあるため、休日でも会社のスマホを持っていなければなりません。 急な事件や事故があった場合、すぐに現場にかけつける必要があります。 また、新聞は毎日締め切りがあるわけですから、慌ただしく1日が過ぎていきます。 でも、それが新聞社の仕事です。 新聞社である以上、仕事は厳しいのは当然です。 全国転勤がある 全国に支店があるため、転勤は多いそうです。 新聞社である以上、転勤は仕方ありませんね。 女性の働きやすさは? 最近では 女性の管理職が増え、産休・育休後に復帰する人も増えています。 社内に託児所ができたので、子育てをしながらでも働きやすくなってきているのでしょう。 激務? 部署によりますが、 深夜でも明け方でも、事件やスクープがあれば即対応しなければなりません。 土曜に会議が入ったり、呼び出しがあれば休みでも出社するため、土日の感覚もなくなります。 とにかく体力と気力が必要な仕事です。 でも、読売新聞さんに限らず新聞社さんはどこも激務です。 新聞社とは忙しいものなのです。 紙媒体の次は? 紙媒体の衰退が進んでいるので、次世代の媒体をどうするかが注目されています。 今はまだ高齢者は紙媒体を好みますが、数十年後は紙でなくなっているかもしれません。 ですが、読売新聞さんのような素晴らしい会社であれば、時代の変化についていくでしょう。 読売新聞の将来性・採用の難易度のまとめ これだけ有名な企業ですので、 会社がなくなるという心配はなさそうです。 多角化経営をすることでリスク分散もできています。 読売新聞は非常に忙しい会社ですが、やりがいはありそうです。 体力も知力も求められるため、採用の難易度や倍率が高いのも納得です。 24時間365日様々な事件やニュースを届けるため、読売新聞に限らず 新聞社はとにかく体力勝負になります。 また、様々な情報に左右されず、 真実を正確に伝えていくという責任感と使命感も必要です。 プレッシャーに負けず、責任感と使命感を持ち、真摯に物事に向き合える人でないとこの業界は厳しいかもしれません。 本気で読売新聞に入りたい人は、ぜひ頑張って挑戦してみてください。 ちなみに、読売新聞に就職するために、 大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト をスマホに入れておきましょう。 読売新聞からオファーが届く可能性もあります。

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読売新聞社のインターンシップに参加するための選考対策

読売新聞 選考

読売新聞社の選考方法について説明します。 応募職種によって異なりますが、記者職の場合はプレエントリーに始まり、エントリーシートの提出、筆記試験、一次面接(グループディスカッション含)・二次面接、インターンシップ、最終面接というステップを踏みます。 面接では、二次面接が選考の比重が大きく、影響しますので対策は必要です。 面接において第一印象が与える影響は大きい 自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。 今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか?それを知るために活用したいのが「」です。 質問に答えることで、 どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。 結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。 無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。 ニュースのチェック・筆記試験対策・文章作成訓練は必須 読売新聞社に入社するためには、エントリーシート ES の内容をより深く考察したり、日々のニュース社会の出来事に目を配っておかなければなりません。 また、最初の関門となるのが筆記試験です。 ある程度勉強していれば解けるマークシート式の問題はベースとして考え、長文論述は事前対策がかなり必要だと考えてください。 いずれにしても、過去問による対策、文章作成の訓練は最低限用意しておく必要があります。 日本を代表する新聞社だけあって記者職の出身大学は特に有名大学がずらりと並んでいます。 東京大学をはじめとする旧帝大クラスや私立大学では早慶クラス、GMARCH(学習院・明治・青山・立教・中央・法政)クラスでないと、かなり厳しい採用状況だと考えた方がよいでしょう。 その他の職種では、やや幅広くなりますが、それも一般の企業に比較すると厳しい採用状況です。 入社水準として設定されているものがあると考えた方がよく、さらに秀でた能力が必要です。 ただし、学部学科も全学部全学科と記載されており、幅広く採用していることから、実力をしっかり鍛えればチャンスは大いにあるでしょう。 高学歴に加えマスコミ就職対策を練っておく 就職のためには、ただ高学歴である打絵でもいけません。 マスコミ就職に対しての対策を十分に練っておくことが大事です。 最も競争率が高い記者職は、約30名程度となっています。 3本社制を敷いているため、各本社に、10名前後しか入れない狭き門だと考えた方がよいでしょう。 地方取材の中核を担う「地域報道記者」という選択もあるものの、基本は、各本社の管理地域内での異動になるでしょう。 広告業務を希望する場合は大阪本社、西部本社に勤務する可能性もある 広告業務を希望する場合は、東京本社で一括採用を行っているため、東京本社だけでなく、大阪本社、西部本社に勤務する可能性もあります。 筆記試験(編集記者職および業務職)は、同じ内容で一斉に実施するため、志望する本社に関わらず都合のよい会場で、受験することが可能です。 読売新聞社の選考情報についてみてきました。 読売新聞社の選考情報は高学歴が必須・採用人数は編集記者職・業務職・技術総合職合わせて約100名程度 読売新聞社の選考情報で、知っておくべき学歴と採用人数を見てきました。 選考情報として、採用実績には有名大学がずらりと並ぶ厳しい実態があります。 国立であれば旧帝大クラス、私大だと早慶クラスが求められる学歴と考えた方が良さそうです。 それ以外でも、GMARCHクラス(学習院・明治・立教・中央・法政)以上、関西であれば、関関同立以上が最低限の学歴として求められることが、選考情報からわかります。 まず、難関の筆記試験を突破すること、最も選考の比重が高い2次面接へ進むこと、この2つを突破できれば、採用人数枠に入る道が開けてきます。

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株式会社読売新聞西部本社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2021

読売新聞 選考

読売新聞の採用倍率はどれくらい? 読売新聞の採用倍率は 約141倍と推測されます。 算出根拠は、 エントリー数が10000人と仮定します。 2017年の 採用実績が71人だったので、• さすが読売新聞ですね。 採用倍率はとても高いです。 また、文理別の採用実績を見てみると、• 文系:62人• 理系:8人 でした。 新聞社なので、やはり文系の人の方が採用されやすいようです。 読売新聞ってどんな会社? 読売新聞の会社概要をご紹介します。 株式会社読売新聞東京本社、株式会社読売新聞大阪本社及び株式会社読売新聞西部本社が発行する世界最多の発行部数を有する新聞社です。 読売新聞グループ本社• 所在地:東京都千代田区大手町1-7-1• 設立:2002年7月1日• 資本金:6億1320万円 読売新聞東京本社• 所在地:東京都千代田区大手町1-7-1• 創刊:1874年11月2日• 資本金:10億円• 発行エリア:石川、岐阜、愛知、三重以東の23都道県• 発行部数:(朝刊) 538万1912部• 従業員:3003人 読売新聞大阪本社• 所在地:大阪市北区野崎町5-9• 創刊:1952年11月25日• 資本金:1億円• 発行エリア:近畿、四国、中国の2府13県と三重県の一部• 発行部数:(朝刊)218万9589部• 従業員:1121人 読売新聞西部本社• 所在地:福岡市中央区赤坂1-16-5• 創刊:1964年9月23日• 資本金:1億円• 発行エリア:九州7県と沖縄、山口県• 発行部数:(朝刊) 73万1223部• 従業員:439人 となっています。 参考: 読売新聞の 取材拠点は国内外に300ヶ所あるので、何かあった時にはすぐに現場へ向かえる体制が整っています。 また、新聞だけでなく、 プロ野球球団の読売ジャイアンツやよみうりランド、新聞社としては珍しい交響楽団も持っています。 読売新聞の平均年齢、平均勤続年数、離職率、有給休暇 読売新聞のその他の企業情報は、• 従業員平均年齢:46歳• 男性従業員平均年齢:47歳• 女性従業員平均年齢:40歳• 平均勤続年数:19年• 男性社員の平均勤続年数:20年• 女性社員の平均勤続年数:15年• 離職率:不明• 3年以内の離職率:6. 年間の有給休暇取得日数:11日 となっています。 参考: ちなみに、就活するときは「 」くらいは購入しましょうね。 企業分析をするのに、もっとも役立つ本です。 ネットには載っていない企業情報が載っているので、必ず購入しましょう。 読売新聞の福利厚生や休日・休暇は? 福利厚生 読売新聞の福利厚生をご紹介します。 通勤交通費全額補助• 社宅制度・家賃補助制度• 事業所内に保育所• 育児短時間勤務• 職場復帰支援• 在宅保育サービス援助事業• 診療所あり• 健康ケアルーム• ベネフィット・ステーションに加入 となっています。 東京本社には、 新聞業界で初めての社内保育園があります。 仕事と子育ての両立を目指した環境作りを頑張っているようですね。 育児短時間勤務では、 子どもが小学校3年を修了するまで1日最大2時間の勤務時間短縮が可能です。 年間の休みは 106日です。 有給休暇は入社時に15日付いていて、勤続年数により 最長30日まであります。 結婚10日、 服喪7日等の特別有給休暇、勤続10年ごとに14~28日の永年勤続慰労休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、配偶者出産特別有給休暇などもあります。 参考:「」 他の業界より若干休みは少ないですね。 新聞社は忙しいので仕方ないところです。 読売新聞の平均年収はどれくらい? 読売新聞の平均年収はわかりませんでした。 かわりに、他の新聞社の平均年収を調べてみました。 朝日新聞社: 1208万円• おそらく、読売新聞も同じくらいの平均年収ではないかと推測されます。 新聞業界は、全体的に年収が高いみたいですね。 ちなみに、大卒での新卒の初任給は、• 東京: 月給260000円• 大阪: 月給258000円• 西部: 月給244000円 です。 勤務地により異なりますが、初任給も高いですね。 厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」の大学卒の初任給が 206100円なので、 他の企業とくらべても高い給料がもらえていることになります。 世代別の平均年収は? 読売新聞の世代別の平均年収をご紹介します。 20~24歳: 903万円• 25~29歳: 903万円• 30~34歳: 1014万円• 35~39歳: 1049万円• 40~44歳: 1177万円• 45~49歳: 1325万円• 50~54歳: 1430万円• 55~59歳: 1418万円• 60~65歳: 1188万円 となっています。 若いうちから年収が高いですね。 早い人では30代から年収1000万円を超えるそうです。 ただし、新聞社は忙しい仕事ですので、残業代の割合も多いようです。 読売新聞のさらに細かい年収事例 読売新聞の細かい年収事例も紹介しておきます。 30歳男性の中途採用の一般職: 年収600万円• 26歳男性の新卒入社の記者: 年収670万円• 31歳男性の中途採用の報道: 年収620万円• 45歳男性の新卒入社の編集: 年収1500万円• 23歳男性の新卒入社の販売職: 年収520万円• 34歳男性の新卒入社の営業職: 年収930万円• 32歳女性の新卒入社の編集: 年収710万円• 33歳男性の新卒入社の記者: 年収850万円• 41歳男性の中途採用の編集: 年収600万円• 28歳男性の新卒入社の編集: 年収800万円• 30歳男性の新卒入社の記者: 年収790万円 どの職種も年収は高めですね。 新卒で初年度から年収500万円を超える人がいるので、これは他の企業と比べても高い年収だと思います。 読売新聞のインターン 読売新聞のインターンは、2種類あります。 1つめは、 新聞社の業務全般を説明するインターンシップで、時期は8月1日から4日の4日間です。 2つめは、 職種別のインターンシップです。 記者職、広告職、メディアエンジニア(技術総合職)など向けのインターンです。 時期は秋~冬にかけて随時行っています。 参考「」 ちなみに、インターンなどで企業に訪問するときは、名刺管理アプリ「 」をスマホにダウンロードしておきましょう。 「もらった名刺なくした!」というトラブルを防止できます。 総合職• エントリーシート• 筆記試験• 一次面接• 二次面接• 最終面接• 総支局体験会(記者インターンシップ)• 内々定 技術職• エントリーシート• 一次面接• 最終面接• 基礎学力検査• 内々定 となっています。 総合職と技術職で選考内容が結構違いますね。 特に、 総合職は人物重視となっているようです。 求められる人物像は? 読売新聞が求めている人物像をご紹介します。 根性のある人• 仕事の意欲がある人• 体力に自信がある人• 色々なことに興味を持てる人• 語学力がある人• 行動力のある人• 責任感のある人• 覚悟のある人• 臨機応変に対応できる人• 売上に貢献できる人• 真面目な人• 数字を作れる人• 熱意のある人• 忍耐強い人 となっています。 求めている人材のレベルは高そうです。 正しい情報を的確に素早く社会に伝えていかなければならないので、頭の回転の早さや行動力も重要になってきます。 英語力はあった方が良いですね。 採用に有利になるように、TOEICである程度の点数を取っておきましょう。 「英語に自信がない…」という人は、 で勉強しましょう。 スマホで勉強できるので、いつでもどこでも勉強できるので、TOEIC対策に最適です。 採用面接で聞かれることは? 読売新聞の採用面接で聞かれる可能性のあることをまとめてみました。 志望動機• 読売新聞を読んだ感想• 大変できつい仕事だけど大丈夫か?• この業界の10年後はどうなっていると思うか?• 読売新聞の印象• 仕事をしていて失敗したり怒られたりすることもあるが、その時はどうする?• 他社の選考状況• 最近もっとも興味のあったニュースは?• 学生時代に頑張ったこと• どういう役割を任せられることが多いか?• 周囲からの圧迫に耐えられるか?• 配属先が地方でも大丈夫か?• 将来新聞にかわるニュース媒体は何だと思う?• 長所と短所• 若者の活字離れが進んでいるのに、なぜ新聞社で働きたいのか? となっています。 新聞社なので、ニュースに関する質問は聞かれる可能性がありそうです。 日頃からニュースに興味を持ち、自分の意見を言えるようにしておきましょう。 本当に大変な仕事なので、なぜ新聞社で働きたいのかが明確でないと受かりません。 読売新聞の転職の難易度 読売新聞に転職したい人は、採用情報をチェックしておきましょう。 ただし、 経験記者採用は新聞社などで取材・報道の経験がある人でないと応募できないので、未経験者には難しいです。 また、定期採用試験も募集があるようなので、マイページ登録しておくと良いでしょう。 参考「」 読売新聞の評判や口コミは? では、読売新聞の評判や口コミはどうなのでしょうか? 体育会系 読売新聞は、業界の中でも特に体育会系企業な方です。 先輩後輩の関係がしっかりしています。 先輩や上司と良い人間関係を保つことは大切です。 ワークライフバランスは? 部署によって異なりますが、記者などの忙しい部署だとけっこう忙しいみたいです。 緊急の仕事もあるため、休日でも会社のスマホを持っていなければなりません。 急な事件や事故があった場合、すぐに現場にかけつける必要があります。 また、新聞は毎日締め切りがあるわけですから、慌ただしく1日が過ぎていきます。 でも、それが新聞社の仕事です。 新聞社である以上、仕事は厳しいのは当然です。 全国転勤がある 全国に支店があるため、転勤は多いそうです。 新聞社である以上、転勤は仕方ありませんね。 女性の働きやすさは? 最近では 女性の管理職が増え、産休・育休後に復帰する人も増えています。 社内に託児所ができたので、子育てをしながらでも働きやすくなってきているのでしょう。 激務? 部署によりますが、 深夜でも明け方でも、事件やスクープがあれば即対応しなければなりません。 土曜に会議が入ったり、呼び出しがあれば休みでも出社するため、土日の感覚もなくなります。 とにかく体力と気力が必要な仕事です。 でも、読売新聞さんに限らず新聞社さんはどこも激務です。 新聞社とは忙しいものなのです。 紙媒体の次は? 紙媒体の衰退が進んでいるので、次世代の媒体をどうするかが注目されています。 今はまだ高齢者は紙媒体を好みますが、数十年後は紙でなくなっているかもしれません。 ですが、読売新聞さんのような素晴らしい会社であれば、時代の変化についていくでしょう。 読売新聞の将来性・採用の難易度のまとめ これだけ有名な企業ですので、 会社がなくなるという心配はなさそうです。 多角化経営をすることでリスク分散もできています。 読売新聞は非常に忙しい会社ですが、やりがいはありそうです。 体力も知力も求められるため、採用の難易度や倍率が高いのも納得です。 24時間365日様々な事件やニュースを届けるため、読売新聞に限らず 新聞社はとにかく体力勝負になります。 また、様々な情報に左右されず、 真実を正確に伝えていくという責任感と使命感も必要です。 プレッシャーに負けず、責任感と使命感を持ち、真摯に物事に向き合える人でないとこの業界は厳しいかもしれません。 本気で読売新聞に入りたい人は、ぜひ頑張って挑戦してみてください。 ちなみに、読売新聞に就職するために、 大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト をスマホに入れておきましょう。 読売新聞からオファーが届く可能性もあります。

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